Geschlechterdiskriminierung im Zugang zum Arbeitsmarkt: Deutschland und Frankreich im europäischen Jeux d’échelles

Geschlechterdiskriminierung im Zugang zum Arbeitsmarkt: Deutschland und Frankreich im europäischen Jeux d’échelles Workshop im Rahmen des ANR-DFG Projekts Access Plus Basierend auf einem ersten Austausch der Arbeitsgruppe in Paris wollen wir uns in dem Workshop tiefergehend mit Diskriminierung von Frauen beim Zugang zum Arbeitsmarkt sowie beruflicher Bildung auseinandersetzen. Trotz zahlreicher Reformen und Gesetze auf nationaler sowie europäischer Ebene zum Abbau von Diskriminierung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt sowie einer breiten gesellschaftlichen Befürwortung der Gleichbehandlung von Frauen und Männern bestehen weiterhin Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern, sichtbar beispielsweise an der immer noch deutlichen Gender Wage Gap, der Konzentration von Frauen in bestimmten, meist niedrig bezahlten und/oder wenig regulierten Sektoren, wie zum Beispiel Pflegeberufe, oder der unterdurchschnittlichen Repräsentation von Frauen in Führungspositionen. Auf dieser Beobachtung aufbauend beschäftigen wir uns in den Vorträgen aus unterschiedlichen Disziplinenperspektiven mit folgenden Themen/Fragen: Wie hat sich die Gleichberechtigung in Bezug auf Arbeitsmarkt und Berufsbildung aus historischer Perspektive entwickelt? Welche Gründe erklären die weiterhin bestehenden Ungleichheiten/Diskriminierung von Frauen beim Zugang zum Arbeitsmarkt/beruflicher Bildung? Welche policies zur Bekämpfung von Diskriminierung gibt es, vom lokalen bis zum europäischen Level, und welche Effekte haben diese? Ort: Centre Marc Bloch, Salle Simmel, 9.00 Uhr – 16.00 Uhr