Geschlechterdiskriminierung im Zugang zum Arbeitsmarkt: Deutschland und Frankreich im europäischen Jeux d’échelles

Les discriminations entre les sexes dans l’accès au marché du travail : l’Allemagne et la France dans les jeux d’échelles européens Journée d’études dans le cadre du projet ANR-DFG Access Plus Après une première rencontre entre les équipes allemande et française à Paris, nous souhaitons aborder de manière plus approfondie, pendant cette journée d’études, les discriminations des femmes dans l’accès au marché du travail, à la formation professionnelle et dans les carrières professionnelles. Malgré de nombreuses réformes au niveau national et européen pour réduire les discriminations sur le marché du travail, et en dépit du large soutien public et social à l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes, les inégalités entre les sexes persistent. Elles sont visibles par exemple au travers des écarts de rémunération encore très marqués entre les sexes, de la concentration des femmes dans les secteurs d’activités mal rémunérées et/ou peu réglementés (comme les professions de soins) ou encore au travers de la sous-représentation des femmes dans les postes de direction. Sur la base de cette observation, nous aborderons, à partir de différentes perspectives disciplinaires, les questions suivantes : comment l’égalité a-t-elle évolué dans une perspective historique en ce qui concerne le marché du travail et la formation professionnelle ? Quelles sont les raisons qui expliquent la persistance des inégalités et des discriminations à l’encontre des femmes dans l’accès au marché du travail et à la formation professionnelle ? Quelles sont les politiques et dispositifs de lutte contre les discriminations au niveau local et au niveau européen, et quels en sont les effets ? Lieu : Centre Marc Bloch , Salle Simmel, 9h00 – 16h00