Alejandro Valdivia | Doctorant associé

Mobilités, Migrations, Recomposition des espaces
Centre Marc Bloch, Friedrichstraße 191, D-10117 Berlin
Email: alejandro.valdivia  ( at )  cmb.hu-berlin.de Tél: +49(0) 30 / 20 93 70700

Institution principale : Europa-Universität Flensburg | Position : Chercheur associé | Discipline : Sciences sociales |

Biographie

Alejandro Valdivia est un sociologue des relations internationales avec un parcours académique transnationale dans différentes langues et systèmes éducatifs. Sa recherche porte sur l'UE, les migrations et l'accès aux droits sociaux, en particulier à la santé et au travail. Thèmes transversaux de sa recherche sont l'éthique et le genre. En tant que chercheur associé et doctorant à l'Université européenne de Flensburg (ICES) et à l'Université Humboldt de Berlin (CMB), il travaille dans un projet d'accès aux droits sociaux pour les femmes et les migrant.e.s en France et en Allemagne. Alejandro est également actif dans l'Alliance universitaire européenne Circle U. À ce titre, il est chercheur invité à l'université d'Oslo (Norvège), où il mène des recherches sur les notions de responsabilité et d’empowerment dans les récits de santé mondiale ensemble avec des professeur.e.s de l'Université de Pise (Italie), de l'UCLouvain (Belgique) et de l'Université Paris Cité (France). Au sein du Circle U., il a également obtenu un projet sur la santé au travail et les iniquités sociales dans l'UE. Son projet de thèse doctorale porte sur la représentation des intérêts de santé des ouvriers en abattoir en Allemagne, où il examine l'interaction entre les syndicats et les partis politiques. Alejandro a un Master en Relations internationales avec une spécialisation en droit international et en politique internationale de l'Université technique de Dresde en Allemagne (en allemand et en anglais), une Licence en Sociologie de l'Université de Strasbourg en France (en français) ainsi qu'un Diplôme en Humanités classiques de l'Université jésuite Antonio Ruiz de Montoya au Pérou (en espagnol).

Titre de la thèse
Occupational Health Advocacy in German Slaughterhouses: Political Knowledge Management during the COVID-19 Pandemic
Résumé de la thèse

 

Les conditions de travail nuisibles à la santé sont inégalement réparties sur le marché du travail. Ce sont le plus souvent des travailleurs.euses peu qualifié.e.s, aux revenus faibles et issus de l'immigration qui sont les plus exposé.e.s à cet environnement de travail nuisible à la santé. Ce problème n’est pas une exception dans l’union Européenne. Par exemple, en 2020, les abattoirs industriels en Allemagne sont devenus des foyers de contamination de la COVID-19. Encore une fois, les questions des conditions de travail précaires des abattoirs et, plus généralement, la néolibéralisation des marchés du travail et de l'accès aux droits sociaux pour des populations intersectionnellement marginalisées se sont soulevés comme un problème européen. Dans le développement de l'État-providence, les syndicats ont joué un rôle important en tant qu'acteurs politiques, en promouvant la démocratisation et le développement des droits sociaux comme éléments clé de la citoyenneté sociale (social citizenship).

Ce projet de thèse examine la problématique décrite ci-dessus concernant l'accès aux droits sociaux destravailleurs.ses intersectionnellement marginalisé.e.s et le rôle des syndicats en tant qu'acteurs politiques, notamment en ce qui concerne la gestion politique de l'expertise en matière de discrimination et de problèmes de santé liés au travail en abattoir. La pandémie de la COVID-19 constitue à la fois le cadre temporel de l'étude ainsi que les processus, dynamiques et résultats analysés dans ce projet de thèse. En tant que principal résultat empirique de la pandémie COVID-19, une loi allemande concernant la (re)réglementation des conditions de travail dans l'industrie de la viande est examinée : la loi sur le contrôle de la santé et de la sécurité au travail (Arbeitsschutzkontrollgesetz) entrée en vigueur en 2021. La question principale de recherche est donc la suivante : comment les syndicats et les coalitions de syndicats au niveau national et européen ont-ils géré l'expertise en matière de discrimination et de problèmes de santé liés au travail dans les abattoirs pendant la procédure législative de la loi allemande sur le contrôle de la santé et de la sécurité au travail ?

Le point de départ théorique du projet de thèse est la sociologie de la connaissance, en particulier concernant le contexte culturel dans lequel la connaissance est produite ainsi que concernant la gestion politique de la connaissance dans le but d'influencer et de participer dans des processus démocratiques. Dans ce sens, cette étude s'appuie sur le concept de gestion de connaissance (knowledge management) et sur les concepts connexes de production de connaissance (knowledge production) et de traduction de connaissance (knowledge translation).  Sur le plan méthodologique, ce projet doctoral s'appuie sur l'analyse qualitative d'un corpus qui rend compte du processus de gestion de connaissance étudié.  Ce corpus comprend des connaissances explicites (exprimées dans des règlements de travail, des communiqués de presse, des procès-verbaux, etc.) ainsi que des connaissances implicites (attitudes, croyances et "savoir-faire" générés à partir d'entretiens exploratoires avec des délégués syndicaux). Le projet de doctorat se présente sous la forme d'une thèse de doctorat cumulative. Pour cela, trois articles seront soumis, dont au moins un devra être accepté pour publication.

Directeur de thèse
Prof. Dr. Anna Katharina Mangold, LL.M. (Cambridge)
Publications

Valdivia, Gallon, Mangold (2023): Occupational Health in Slaughterhouses in Germany: Translating Political Claims into Legal Language during the COVID-19 Pandemic, in: Zeitschrift für Sozialreform

Valdivia (2024): Navigating Precarity: Trade Unions’ Knowledge Production on Migrant Workers’ Occupational Health in Slaughterhouses in Germany, in: Zeitschrift für Politik (in peer-review process)