Les délégué.e.s à l’égalité du Centre Marc Bloch

Les délégué.e.s à l’égalité du Centre Marc Bloch sont élu.e.s chaque année. Ils/elles observent, informent, conseillent et arbitrent sur les différentes formes de discriminations et de harcèlement au travail. A cette fin, ils/elles proposent régulièrement des formations sur ces thèmes ou en soutiennent l’organisation. En tant qu’observatrices/observateurs, les délégué.e.s sont invité.e.s aux commissions de sélection et au Conseil de laboratoire. Ils/elles produisent un rapport annuel présenté et discuté en Conseil de laboratoire et en Assemblée générale.

Le travail sur l’égalité au CMB concerne l’égalité des sexes tout autant que celle entre les différents statuts représentés au centre (doctorant-e-s, postdoctorant-e-s, professeur-e-s, personnels administratifs, etc.) ainsi que la prévention contre toutes les formes de discriminations (raciales, de sexe, liées à l’orientation sexuelle, au statut valide/handicapé, à l’âge, l’état de santé, etc.). Ils/elles organisent régulièrement des séminaires sur des thématiques comme le harcèlement sexuel sur le lieu de travail, le déroulement des différents stades de la carrière, en particulier de celle des femmes.

Pour l’année 2020/2021, les délégué.e.s à l’égalité sont Maiwenn Roudaut et Guillaume Placide-Breitenbucher.

Contact : Gleichstellungsbeauftragte@cmb.hu-berlin.de