Arbia Selmi | Assoziierte Doktorandin

Dynamiken und Erfahrungen der Globalisierung
Centre Marc Bloch, Friedrichstraße 191, D-10117 Berlin
E-Mail: arbiaselmi  ( at )  gmail.com Tel: +49(0) 30 / 20 93 70700

Mutterinstitut : EHESS | Position : Doctorante | Fachbereich : Soziologie |

Biographie

Arbia Selmi est sociologue du travail et du genre, sa thèse de doctorat en sociologie à l'Ecole des hautes études en sciences sociales (EHESS) de Paris porte sur la mobilisation des femmes syndicalistes pour l'accès aux postes de pouvoir au sein de l'Union générale Tunisienne du travail (UGTT). Arbia Selmi est membre de l'axe "Genre, classe, race" du Centre Maurice Halbwachs à Paris, et depuis octobre 2019, doctorante associée au Centre Marc Bloch à Berlin, elle est membre du pôle de recherche  "Dynamique et éxpériences de la globalisation". Ses recherches se situent à l'intersection de trois champs d'analyse: la soiologie du Genre, la sociologie politique (les mobilisations collectives) et la sociologie des organisations.

Arbia Selmi est une experte en études du genre, et elle est spécialisées dans les études du genre dans les pays Arabes et les questions syndicales, elle est militante féministe engagée des associations luttant pour l'égalité des sexes et contre les violences faites aux femmes en Tunisie.

Lebenslauf als Datei
Titel der Dissertation

la mobilisations des femmes syndicalistes tunisiennes pour l'égalité au sein de l'union générale tunisienne de travail (UGTT) en Tunisie postrévolutionnaire

Zusammenfassung der Dissertation

la thèse portera sur la mobilisation des femmes syndicalistes pour l'acces aux postes de pouvoir au sein de l'union générale tunisienne du travail (UGTT): cette dernière ayant joué un rôle majeur dans l'encadrement des mouvements de protestation en 2010 et 2011. Alors que "la parité" est adoptée pour le champ politique et que le contexte (post) révolutionnaire se caractérise par un renouveau des mobilisations féministes, ce syndicat majoritaire résiste à l'ouverture aux femmes. Fondée sur une ethnographie de longue durée (2012-2019) et complétée par la consultation d'archives et des entretiens biographiques, la thèse expose le déroulement du congrès national de l'UGTT en 2017 à Tunis,  le moment du vote du quota en faveur des femmes  et l'élection d'une femme au bureau exécutif, qui est la première aprés Cherifa Messadi élue en 1952. Il s'agit également de mesurer l'effet du quota et la place des femmes dans le syndicat après la restructuration syndicale qui a eu lieu en 2019. Aussi, cette thèse retrace l'ajustement des stratégies des femmes syndicalistes. Ces dernières s'appuient effectivement de plus en plus sur les associations féministes locales et les organisations internationales. 

Institution der Dissertation

EHESS

Betreuer

Sophie POCHIC